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人安才能过好年,就地过年,宏鸿准备好了!

发布日期:2021-01-29

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很多人选择回家过年,因为家中老小都在翘首盼望他们归来。与亲人团聚、与好友重逢,这样朴素而美好的愿望,应该得到理解和支持。但是一定要注意做好自我防护保持常态化防控意识,自觉佩戴好口罩,错峰出行,减少聚集,尤其是及时关注国家防疫政策,提前做核酸检测,以免造成不便。有人即使历尽千辛万苦也要回家团圆,也有很多人在疫情防控关键期,响应号召,就地过年。虽然相隔千里,但是现在的分离是为了以后的团圆,毕竟家人安好、疫情得到控制,我们才能真正过好年。即使不在亲人身边,但我们可以跨越时空“线上团圆”,换个方式过年,亲情同样不减。

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食品安全是宏鸿立身之本,保障食品安全,宏鸿时刻不松懈。尤其是在疫情防控关键期,宏鸿更是牢牢守住食品安全底线。宏鸿采用“六级监控、四级检测”对食材流通的每一个环节进行严格把控,内部实行农产品质量安全一票否决制,责任到人。采取进货检验、出库复检、索证索票、追溯管理等措施。公司配送车辆、采购车辆回司后第一时间进行清洗、消毒。所有配送员、采购员外勤必须全程戴口罩,回公司双手消毒后方可进入公司。在疫情常态化防控的同时,以严谨的标准、严格的监管,把好食品安全关。

JIJICHOUHUABAOGONGYING

受疫情影响,今年留深市民比往年大幅增加,为了履行好城市保供的使命,让大家过一个愉快的春节。宏鸿第一时间制定备货计划,加大备货、囤货力度,积极开发新供应商,保证食材的丰富、优质、安全、多样与稳定供应,保证大家能在深圳吃上安心、安全的蔬果肉禽。提前协调人员安排,确保人力充足,为广大市民提供更好的配送保障与服务。

YANGEGUANLIBAOANQUAN

保障员工身体健康是首要任务,对此,宏鸿制定了一系列的保障措施:

(1)成立春节管理小组

宏鸿集团高度重视并积极响应政府“就地过年”倡议,在第一时间成立以领导班子为主的春节管理小组,落实管理小组人员责任,安排部署留深及返乡员工管理措施。

(2)宣导安全意识

组织线上、线下培训,在微信群宣传防疫防护知识,加强安全意识宣导,并第一时间传递最新防疫政策。

(3)加强人员管理

门卫及早现场安排专人对进出公司的人员进行红外线体温检测仪测量体温检查,登记姓名、手机号码、体温、进出时间等信息。引导留深员工不聚集,不流动;返乡员工需报备行程,在家严格遵守当地防疫规定,做好健康监测,春节后返深需及时向社区及公司报备,符合相关防疫政策方可复工。

(4)保障防护物资

为了让防疫措施落实到位,集团储备了充足的口罩、消毒液、洗手液等防护物资等,洗手间必须配备洗手液,行政部每天需对办公区、食堂、宿舍等区域进行至少一次消毒液喷洒消毒,让留深员工过健康年。

(5)建立巡查机制

宏鸿集团多管齐下,着力建立巡查督办机制,构建“全方位、全过程、不定时”的反复巡查监督的工作,坚决守护员工健康与安全。

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一日三餐能否得到保障,应该是留深员工最关心的问题,为了保障留深员工尤其是一线配送员正常生活,宏鸿集团决定在春节假期,保持员工食堂开放,在保障安全的情况下,举办年夜饭活动,丰富菜品种类,并为留深员工发放过节礼品和补贴,把关怀员工落实到实处。

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选择留深的员工多多少少割舍掉了家乡的热闹。为了让留深员工过个喜庆年,集团将公司内外装饰一番,挂上喜庆的红灯笼,并开展丰富多彩的文体竞赛活动。一方面增强体魄,丰富员工生活,一方面也让员工感受到不同于以往但同样热闹喜庆的年味。

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如有任何食材配送服务需求

可联系宏鸿全国服务热线:

400-931-8558





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